経営理念

経営理念

理念

当社は、独創性と信頼性の高い物作りをモットーにして『小さなトップ企業』を目指して邁進しております。
また、環境に配慮した製品開発から製造までを推進すると共に、人と環境が調和した未来に貢献します。

【 基本方針 】

・当社の活動、製品、サービスが与える環境影響を自覚しその改善を図ります。
・環境に関する法的要求事項、及び同意するその他の要求事項を順守します。
・環境マネージメントシステムを継続的に改善すると共に環境汚染を予防します。
・CO2排出抑制と削減を継続的に取組みます。
・生物多様性の保全と継続可能な利用を積極的に取組みます。

【 取組みテーマ 】

【 取組みテーマ 】

１）目標管理項目
　・化学物質含有規制を遵守した設計・製造の推進
　・資源の有効利用と省エネルギーの推進
　・廃棄物の再資源化と減量化の推進
　・５Ｓ活動の推進
　・社会貢献への参画
２）維持管理項目
　・廃棄物の適正処理

次世代法に基づく一般事業主行動計画　

本行動計画は、次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づき、従業員が仕事と子育て、介護の両立を図るための雇用環境の整備や、子育てや介護をしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組み、すべての従業員が仕事と生活の調和を図りつつ、その能力を発揮できるように策定するものである。

１． 計画期間

2024年3月21日～2029年3月20日までの5年間

２． 内　容　

【目標①】所定労働時間の削減

取り組み

　・エコライフデー（ノー残業デー）の促進

　 ・ワーク・ライフ・バランス（年次有給休暇取得の促進など）の啓発活動　

　 ・デジタルトランスフォーメーションの推進による働き方改革

【目標②】育児休業、介護休業等の諸制度についての広報活動の拡充

　　　　　事務手続きの周知・改善

取り組み

　・申請書類の整理

　・制度変更時の周知

　・定期的にアナウンス

　・就業規則など規定の整備

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